Gazeta Podatkowa nr 2 (1043) z dnia 7.01.2014
Przedawnienie prawa do urlopu wypoczynkowego
Pracownik nie wykorzystał do końca września 2013 r. urlopu wypoczynkowego za 2012 r. Czy to oznacza, że utracił on prawo do tego urlopu? (pytanie z dyskusji na www.forum.gofin.pl nr 782757)
Zasadą jest, że urlopu niewykorzystanego zgodnie z planem urlopów lub po porozumieniu z pracownikiem, należy udzielić najpóźniej do 30 września następnego roku kalendarzowego (art. 168 K.p. - Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.). Wyłączeniu spod tej regulacji podlega tylko urlop na żądanie.
Urlop przysługujący za rok 2012 powinien zostać udzielony pracownikowi do 30 września 2013 r. Jednak po upływie tego terminu urlop ten jeszcze się nie przedawnia. Jak bowiem wynika z art. 291 § 1 K.p., roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym stały się wymagalne (z pewnymi wyjątkami, które nie dotyczą roszczenia o urlop). Zatem niewykorzystany urlop za 2012 r., który miał zostać wykorzystany do września 2013 r., przedawni się z dniem 30 września 2016 r. Warunkiem wystąpienia takiego skutku prawnego jest to, aby nie zaszły okoliczności powodujące zawieszenie biegu przedawnienia. Nowością w prawie pracy jest m.in. zawieszenie biegu przedawnienia roszczenia o urlop wypoczynkowy w przypadku korzystania z urlopu wychowawczego. Zgodnie z art. 2931 K.p., w brzmieniu obowiązującym od 1 października 2013 r., bieg przedawnienia roszczenia o urlop wypoczynkowy nie rozpoczyna się, a rozpoczęty ulega zawieszeniu na czas korzystania z urlopu wychowawczego. Jest to jedna z okoliczności powodujących zawieszenie biegu przedawnienia.
Terminowe wykorzystanie urlopu leży więc w interesie pracownika ze względu na możliwość przedawnienia roszczenia. Natomiast pracodawca powinien mieć na uwadze, że nieudzielenie przysługującego urlopu zagrożone jest karą grzywny w wysokości od 1.000 zł do 30.000 zł (art. 282 § 1 pkt 2 K.p.).
Należy przy tym zaznaczyć, że prawo nie zabrania udzielenia pracownikowi także przedawnionego urlopu wypoczynkowego.
www.UrlopyPracownicze.pl - Urlopy wypoczynkowe:
| Chcesz wiedzieć więcej, skorzystaj z Portalu Podatkowo-Księgowego www.gofin.pl | ||
| www.KodeksPracy.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
02.12.2024 (poniedziałek)
10.12.2024 (wtorek)
GOFIN PODPOWIADA
Kompleksowe opracowania tematyczne
DRUKI - Urlopy pracownicze
Darmowe druki aktywne
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||