Gazeta Podatkowa nr 27 (1798) z dnia 6.04.2021
Zwolnienie pracownika a wykorzystanie urlopu wypoczynkowego
Pracownik jest zatrudniony w firmie od 2,5 roku na podstawie umowy na czas nieokreślony na pełny etat. Z uwagi na likwidację jego stanowiska pracy otrzyma wypowiedzenie umowy o pracę. Czy obowiązuje go 1-miesięczne wypowiedzenie? Czy w okresie wypowiedzenia można go wysłać na urlop wypoczynkowy bieżący, czy tylko zaległy?
Długość okresu wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony wskazuje art. 36 § 1 Kodeksu pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1320). Stanowi on, że okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej m.in. na czas nieokreślony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi:
- 2 tygodnie - jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy,
- 1 miesiąc - gdy pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy,
- 3 miesiące - jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata.
Biorąc pod uwagę okres zatrudnienia u bieżącego pracodawcy pracownika, o którym mowa w pytaniu, obecnie obowiązuje go 1-miesięczny okres wypowiedzenia.
Natomiast jeżeli chodzi o udzielenie urlopu w okresie wypowiedzenia, to kwestię tę reguluje art. 1671 K.p. Przepis ten przewiduje, że w okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik jest obowiązany wykorzystać przysługujący mu urlop, jeżeli w tym okresie pracodawca udzieli mu urlopu. W takim przypadku wymiar udzielonego urlopu, z wyłączeniem urlopu zaległego, nie może przekraczać wymiaru ustalonego proporcjonalnie do okresu pracy w roku ustania zatrudnienia. Oznacza to, że w okresie wypowiedzenia pracodawca jednostronnie może wysłać pracownika na cały zaległy urlop oraz urlop bieżący w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego w roku kalendarzowym, w którym ustaje jego zatrudnienie. Pracownik nie może odmówić wykorzystania urlopu w tym czasie, nawet jeżeli nie został on ujęty w planie urlopów.
www.UrlopyPracownicze.pl - Urlopy wypoczynkowe:
Chcesz wiedzieć więcej, skorzystaj z Portalu Podatkowo-Księgowego www.gofin.pl | ||
www.KodeksPracy.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
GOFIN PODPOWIADA
Kompleksowe opracowania tematyczne
DRUKI - Urlopy pracownicze
Darmowe druki aktywne
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
|