Gazeta Podatkowa nr 65 (1522) z dnia 13.08.2018
Urlop wypoczynkowy wykorzystany w całości przed zakończeniem roku
Pracownik został zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy na okres roku (od kwietnia 2018 r.). Jest on uprawniony do 26 dni urlopu. Do końca br. przysługuje mu proporcjonalnie 20 dni urlopu. Pracownik chce go wykorzystać od razu w całości, choć nie jest to przyjętą praktyką w zakładzie. Czy pracownik może wykorzystać pełny należny mu urlop np. w okresie sierpień-wrzesień br.?
Jest to możliwe, ale wyłącznie za zgodą pracodawcy.
Pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego (art. 152 § 1 Kodeksu pracy - Dz. U. z 2018 r. poz. 917 ze zm.). Pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi urlopu w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo (art. 161 K.p.). Zatem urlop wypoczynkowy może zostać udzielony jednorazowo, nawet w pełnym wymiarze należnym pracownikowi. Przepisy Kodeksu pracy dopuszczają wprawdzie podział urlopu na części, ale tylko na wniosek pracownika (art. 162 K.p.). W takim przypadku co najmniej jedna część wypoczynku powinna trwać nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych. Podział urlopu na części nie jest jednak obowiązkiem pracownika, ale możliwością, z której może, ale nie musi skorzystać.
Urlopy przypadające na 14 dni kalendarzowych nie dezorganizują pracy tak jak udzielane na dłuższy okres. Jednak udzielenie urlopu w maksymalnym wymiarze jest jak najbardziej dopuszczalne. Jeżeli pracodawca pozwoli pracownikowi na jednorazowy urlop dłuższy niż 2 tygodnie urlop, to pracownik może z niego skorzystać. Należy przy tym zasygnalizować, że wykorzystanie przez pracownika pełnego należnego mu urlopu np. w okresie sierpień-wrzesień br. uniemożliwi mu skorzystanie z tego uprawnienia w kolejnych miesiącach tego roku kalendarzowego.
www.UrlopyPracownicze.pl - Urlopy wypoczynkowe:
Chcesz wiedzieć więcej, skorzystaj z Portalu Podatkowo-Księgowego www.gofin.pl | ||
www.KodeksPracy.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
GOFIN PODPOWIADA
Kompleksowe opracowania tematyczne
DRUKI - Urlopy pracownicze
Darmowe druki aktywne
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
|