Gazeta Podatkowa nr 81 (1331) z dnia 10.10.2016
Urlop w okresie wypowiedzenia
Jeden z naszych pracowników przebywa na wypowiedzeniu. Posiada zaległy urlop i chciałby wykorzystać go w tym okresie (nie był w tym czasie planowany). Czy pracodawca ma prawo odmówić pracownikowi wykorzystania zaległego urlopu w okresie wypowiedzenia i wypłacić w zamian ekwiwalent?
W sprawie wykorzystania urlopu (bieżącego czy zaległego) w okresie wypowiedzenia przepisy są jednoznaczne tylko, jeżeli chodzi o pracownika. W takich okolicznościach, gdy pracodawca udzieli pracownikowi urlopu, musi on go bezwzględnie wykorzystać. Jak bowiem stanowi art. 1671 K.p., w okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik jest obowiązany wykorzystać przysługujący mu urlop, jeżeli w tym okresie pracodawca udzieli mu urlopu. W takim przypadku wymiar udzielonego urlopu, z wyłączeniem urlopu zaległego, nie może przekraczać wymiaru wynikającego z przepisów art. 1551 K.p. Pracodawca może więc udzielić pracownikowi w okresie wypowiedzenia całego urlopu zaległego i proporcjonalnie ustalonego urlopu za rok, w którym dochodzi do rozwiązania stosunku pracy, niezależnie od tego czy miał on w tym czasie planowany urlop, czy nie. Obowiązkiem pracownika jest wykorzystanie w tym okresie udzielonych urlopów.
Jednak przepisy nie odnoszą się do tego, czy w okresie wypowiedzenia pracodawca musi udzielić pracownikowi na jego wniosek urlopu bieżącego i/lub zaległego. Oznacza to, że możliwość skorzystania przez pracownika z urlopu wypoczynkowego w czasie wypowiedzenia zależy od woli pracodawcy. Jeżeli specyfika pracy na to nie pozwala, pracodawca może nie udzielić w tym okresie ani nieplanowanego, ani nawet planowanego urlopu. W takim przypadku pracownikowi pozostanie niewykorzystany urlop, który w dniu rozwiązania stosunku pracy przekształci się w prawo do ekwiwalentu pieniężnego (art. 171 K.p.). Ekwiwalent za urlop należy wypłacić w ostatnim dniu zatrudnienia.
www.UrlopyPracownicze.pl - Urlopy wypoczynkowe:
| Chcesz wiedzieć więcej, skorzystaj z Portalu Podatkowo-Księgowego www.gofin.pl | ||
| www.KodeksPracy.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
GOFIN PODPOWIADA
Kompleksowe opracowania tematyczne
DRUKI - Urlopy pracownicze
Darmowe druki aktywne
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
| ||||||||||||
|
||||||||||||