Gazeta Podatkowa nr 29 (1279) z dnia 11.04.2016
Wymiar urlopu wypoczynkowego po rodzicielskim
Do 21 kwietnia 2016 r. korzystam z urlopu rodzicielskiego. Przysługuje mi urlop wypoczynkowy zaległy za lata 2014-2015 oraz za bieżący rok. Po wykorzystaniu urlopów wypoczynkowych zamierzam przejść na urlop wychowawczy. Czy za 2016 r. przysługuje mi urlop w pełnym wymiarze, czy proporcjonalnym?
Pracownicy za 2016 r. przysługuje urlop w pełnym wymiarze, a zaległy za lata poprzednie w pozostałym z tych lat wymiarze.
Przepis art. 163 § 3 K.p. przewiduje, że na wniosek pracownicy udziela się jej urlopu bezpośrednio po urlopie macierzyńskim. Regulacja ta dotyczy także pracownika-ojca wychowującego dziecko. Przepis ten ma odpowiednie zastosowanie również do urlopu rodzicielskiego, co wynika z art. 1821g K.p.
Do urlopu wypoczynkowego po urlopie macierzyńskim czy rodzicielskim nie stosuje się przepisów art. 1552 K.p. o urlopie proporcjonalnym po okresie niewykonywania pracy. Żaden z tych urlopów związanych z rodzicielstwem nie został bowiem zaliczony do okresów wymienionych w tej regulacji, skutkujących obniżeniem wymiaru urlopu wypoczynkowego. Dlatego zarówno za okres urlopu macierzyńskiego, jak i rodzicielskiego pracownicy przysługuje urlop wypoczynkowy w pełnym wymiarze.
Ponadto wymiar urlopu wypoczynkowego, do którego pracownica nabyła prawo przed skorzystaniem z urlopu wychowawczego, także nie ulega zmniejszeniu. Przepis art. 1552 § 2 K.p. wyłączający urlop wychowawczy z okresów pozwalających na obniżenie pracownikowi wymiaru urlopu wypoczynkowego obowiązuje od 1 października 2013 r.
www.UrlopyPracownicze.pl - Urlopy wypoczynkowe:
Chcesz wiedzieć więcej, skorzystaj z Portalu Podatkowo-Księgowego www.gofin.pl | ||
www.KodeksPracy.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
GOFIN PODPOWIADA
Kompleksowe opracowania tematyczne
DRUKI - Urlopy pracownicze
Darmowe druki aktywne
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
|