Gazeta Podatkowa nr 25 (1275) z dnia 29.03.2016
Zwolnienie lekarskie w trakcie urlopu bezpłatnego
Zatrudniony w firmie pracownik wystąpił o udzielenie urlopu bezpłatnego na okres dwóch miesięcy. W połowie tego drugiego miesiąca przeszedł zawał serca i po kilku dniach pobytu w szpitalu otrzymał zwolnienie lekarskie na okres 30 dni. Czy w tej sytuacji przysługuje mu świadczenie chorobowe?
TAK, jednak dopiero od dnia następnego po zakończeniu urlopu bezpłatnego. Za dni niezdolności do pracy przypadającej w czasie urlopu bezpłatnego świadczenie chorobowe bowiem nie przysługuje.
Aby uzyskać prawo do zasiłku chorobowego (odpowiednio wynagrodzenia chorobowego w oparciu o art. 92 Kodeksu pracy), niezdolność do pracy powinna powstać w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego. Tak wynika z art. 6 ust. 1 ustawy zasiłkowej.
W okresie urlopu bezpłatnego, podobnie jak w trakcie urlopu wychowawczego, następuje jednak przerwa w ubezpieczeniu chorobowym. Ponadto, w świetle art. 12 ust. 2 ustawy zasiłkowej, zasiłek chorobowy nie przysługuje za okresy niezdolności do pracy przypadającej w czasie wymienionych urlopów albo tymczasowego aresztowania lub odbywania kary pozbawienia wolności. Okresów tych nie wlicza się do okresu zasiłkowego.
Jeśli jednak nieprzerwany okres niezdolności do pracy przypada również po zakończeniu przerwy w ubezpieczeniu chorobowym, prawo do zasiłku chorobowego (wynagrodzenia chorobowego) przysługuje za okres po tej przerwie. Takie stanowisko zajął ZUS w swoim komentarzu do ustawy zasiłkowej, dostępnym na stronie internetowej www.zus.pl.
Z treści pytania wynika, że niezdolność do pracy pracownika, powstała w trakcie urlopu bezpłatnego, wykracza poza ten urlop. Będzie mu zatem przysługiwało prawo do świadczenia chorobowego, tyle że jedynie za dni niezdolności do pracy przypadające po zakończeniu urlopu bezpłatnego.
|
Przykład Załóżmy, że pracownik, o którym mowa w pytaniu, przebywa na urlopie bezpłatnym w okresie od 1 lutego do 31 marca 2016 r., a przedłożone przez niego zwolnienie lekarskie zostało wystawione na okres od 21 marca do 19 kwietnia 2016 r. Za dni niezdolności do pracy przypadającej na okres urlopu bezpłatnego, tj. za okres od 21 do 31 marca 2016 r. - świadczenie chorobowe mu nie przysługuje. Prawo do wynagrodzenia chorobowego i/lub zasiłku chorobowego uzyska dopiero po zakończeniu urlopu bezpłatnego, tj. od 1 kwietnia 2016 r.  |
www.UrlopyPracownicze.pl - Urlopy bezpłatne:
| Chcesz wiedzieć więcej, skorzystaj z Portalu Podatkowo-Księgowego www.gofin.pl | ||
| www.KodeksPracy.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
GOFIN PODPOWIADA
Kompleksowe opracowania tematyczne
DRUKI - Urlopy pracownicze
Darmowe druki aktywne
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
| ||||||||||||
|
||||||||||||