Gazeta Podatkowa nr 12 (1053) z dnia 10.02.2014
Termin na złożenie wniosku o dodatkowy urlop macierzyński
Pracownica nie złożyła wniosku o urlop macierzyński i dodatkowy macierzyński, wobec czego udzieliłam jej 20 tygodni podstawowego macierzyńskiego. Po 3 tygodniach, a nie w ciągu 14 dni od dnia porodu, mąż przyniósł wniosek o udzielenie podstawowego i dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Czy mogę 3 tygodnie po porodzie udzielić pracownicy dodatkowego urlopu macierzyńskiego oddzielnym pismem? W jakiej wysokości należy wypłacać zasiłek macierzyński w tym przypadku? (pytanie z dyskusji na www.forum.gofin.pl nr 784234)
Urlop macierzyński w podstawowym wymiarze przysługuje pracownicy, która urodziła dziecko. Pracodawca udziela go bez wniosku pracownicy, bowiem przysługuje on "z urzędu" na mocy art. 180 § 1 Kodeksu pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.). Pracownica nie miała więc obowiązku złożenia wniosku o podstawowy urlop macierzyński.
Nieco inaczej jest w przypadku dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Jest to urlop fakultatywny, z którego pracownik może, ale nie musi skorzystać. Dlatego udzielany jest on na pisemny wniosek, składany przez pracownika w terminie nie krótszym niż 14 dni przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu (art. 1821 § 3 K.p.). Wymiar tego urlopu przy urodzeniu jednego dziecka przy jednym porodzie wynosi do 6 tygodni i może być udzielony najwyżej w dwóch częściach przypadających bezpośrednio jedna po drugiej - w wymiarze tygodnia lub jego wielokrotności. Dodatkowego urlopu macierzyńskiego udziela pracodawca odrębnym pismem.
Także urlop rodzicielski, przysługujący w wymiarze do 26 tygodni bez względu na liczbę urodzonych dzieci, udzielany jest na pisemny wniosek pracownika, składany w terminie nie krótszym niż 14 dni przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu (art. 1821a § 4 K.p.).
W sytuacji przedstawionej w pytaniu wniosek o dodatkowy urlop macierzyński został przez pracownicę złożony terminowo. Udzielenie tego urlopu powinno nastąpić bezpośrednio po podstawowym urlopie macierzyńskim.
Inną kwestią jest sprawa wysokości zasiłku, wypłacanego z tytułu korzystania z urlopu macierzyńskiego podstawowego i dodatkowego oraz urlopu rodzicielskiego. Została ona uregulowana w ustawie o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2010 r. nr 77, poz. 512 ze zm.). Miesięczny zasiłek macierzyński za okres m.in. urlopu macierzyńskiego oraz dodatkowego urlopu macierzyńskiego wynosi 100% podstawy wymiaru zasiłku. Taka wysokość zasiłku obowiązuje w razie złożenia wniosku o dodatkowy urlop macierzyński, nie później niż na 14 dni przed udzieleniem tego urlopu. Natomiast za okres urlopu rodzicielskiego udzielonego na wniosek złożony na 14 dni przed rozpoczęciem tego urlopu zasiłek macierzyński wynosi 60% podstawy wymiaru zasiłku (art. 31 ust. 1 i 2 ustawy).
W omawianym przypadku tylko powyższy wariant płatności zasiłku macierzyńskiego jest dopuszczalny. Minął już bowiem 14-dniowy termin po porodzie na złożenie zbiorczego wniosku o dodatkowy urlop macierzyński i urlop rodzicielski, na podstawie art. 1791 K.p.
Na mocy art. 1791 K.p. pracownica ma możliwość złożenia pisemnego wniosku, nie później niż 14 dni po porodzie, o udzielenie jej, bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, dodatkowego urlopu macierzyńskiego w pełnym wymiarze i urlopu rodzicielskiego także w pełnym wymiarze. W przypadku terminowego złożenia takiego wniosku miesięczny zasiłek macierzyński wynosi 80% podstawy wymiaru zasiłku za cały okres odpowiadający m.in. okresowi urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego (art. 31 ust. 3 ustawy). Jednak w odniesieniu do pytania taka sytuacja jest już niedopuszczalna, gdyż został przekroczony 14-dniowy termin po porodzie na złożenie wniosku w trybie art. 1791 K.p.
www.UrlopyPracownicze.pl - Urlopy macierzyński, rodzicielski, ojcowski:
Chcesz wiedzieć więcej, skorzystaj z Portalu Podatkowo-Księgowego www.gofin.pl | ||
www.KodeksPracy.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
02.12.2024 (poniedziałek)
10.12.2024 (wtorek)
GOFIN PODPOWIADA
Kompleksowe opracowania tematyczne
DRUKI - Urlopy pracownicze
Darmowe druki aktywne
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
|