A A A

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 34 (825) z dnia 1.12.2013

Wniosek o udzielenie części urlopu rodzicielskiego

Pracownica, w ciągu 14 dni po porodzie, złożyła wniosek o udzielenie jej (bezpośrednio po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego) dodatkowego urlopu macierzyńskiego w całości oraz części urlopu rodzicielskiego w wymiarze 8 tygodni. Czy pracodawca ma obowiązek taki wniosek uwzględnić?

Wprowadzone w bieżącym roku zmiany dotyczące uprawnień rodzicielskich umożliwiają pracownikom - rodzicom skorzystanie z nowych zasad udzielania dodatkowego urlopu macierzyńskiego, a także nowego uprawnienia - urlopu rodzicielskiego. Aby jednak skorzystać z tych rozwiązań, muszą oni spełnić szereg wymogów związanych z trybem ich udzielania.

Zgodnie z art. 179¹K.p., pracownica, nie później niż 14 dni po porodzie, może złożyć pisemny wniosek o udzielenie jej, bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, dodatkowego urlopu macierzyńskiego w pełnym wymiarze wynikającym z art. 182¹ § 1 K.p., a bezpośrednio po takim urlopie - urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze wynikającym z art. 182^1a § 1 K.p. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownicy.

Powołany przepis wprowadza jeden z trybów składania wniosku o udzielenie urlopów rodzicielskich. Złożyć taki wniosek może tylko pracownica, w terminie 14 dni po porodzie. Podkreślenia wymaga przy tym wymóg, by przedmiotowy wniosek dotyczył wykorzystania zarówno dodatkowego urlopu macierzyńskiego, jak również urlopu rodzicielskiego - w pełnym wymiarze. Oznacza to, że złożenie w terminie 14 dni po porodzie wniosku o udzielenie części dodatkowego urlopu macierzyńskiego bądź części urlopu rodzicielskiego będzie nieprawidłowe.

Drugi tryb udzielania urlopów dotyczy osobnego wnioskowania o dodatkowy urlop macierzyński oraz urlop rodzicielski.

Dodatkowego urlopu macierzyńskiego udziela się na pisemny wniosek pracownika, składany w terminie nie krótszym niż 14 dni przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu, przy czym pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika (art. 182¹§ 3 K.p.). Urlop ten jest udzielany jednorazowo albo w dwóch częściach przypadających bezpośrednio jedna po drugiej - w wymiarze tygodnia lub jego wielokrotności.

Z kolei z regulacji art. 182^1a§ 4 K.p. wynika, że urlopu rodzicielskiego udziela się na pisemny wniosek pracownika, składany w terminie nie krótszym niż 14 dni przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu. Również w tym przypadku pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek. Urlop rodzicielski jest udzielany jednorazowo albo nie więcej niż w trzech częściach, z których żadna nie może być krótsza niż 8 tygodni, przypadających bezpośrednio jedna po drugiej - w wymiarze wielokrotności tygodnia. We wniosku o udzielenie urlopu rodzicielskiego (jeżeli składany jest po raz pierwszy) określa się termin zakończenia dodatkowego urlopu macierzyńskiego.

Odnosząc powyższe do stanu faktycznego przedstawionego w pytaniu należy stwierdzić, że złożony przez pracownicę wniosek nie spełnia wymogów formalnych przewidzianych w art. 179¹K.p. Wniosek składany w trybie określonym przez ten przepis nie może dotyczyć tylko części urlopu rodzicielskiego. Z tego względu pracodawca powinien odmówić jego uwzględnienia.

W omawianej sytuacji, jeżeli nie upłynął jeszcze ustawowy termin 14 dni po porodzie, pracownica powinna wycofać wniosek i złożyć nowy, o prawidłowej treści. W trakcie korzystania z urlopu rodzicielskiego może skorzystać z możliwości rezygnacji z jego części.

Jeżeli przedmiotowy termin jednak upłynął, pracownica może skorzystać z drugiego trybu, tj. złożyć wniosek o udzielenie dodatkowego urlopu macierzyńskiego, a następnie części urlopu rodzicielskiego, w terminie nie krótszym niż 14 dni przed rozpoczęciem korzystania z każdego z tych urlopów.

Przykładowy wniosek o udzielenie dodatkowego urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego:

Agnieszka Nowak ul. Wierzyńskiego 56/5 Santok	Santok, dnia 15 listopada 2013 r.
	Zakład Produkcji Mebli ul. Podmiejska 5 Santok
Wniosek o udzielenie dodatkowego urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego Zgodnie z art. 179¹K.p., wnoszę o udzielenie mi bezpośrednio po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego dodatkowego urlopu macierzyńskiego w pełnym wymiarze oraz urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze, w związku z urodzeniem w dniu 4 listopada 2013 r. mojego syna Tomasza Nowaka.
	Agnieszka Nowak