Gazeta Podatkowa nr 77 (909) z dnia 24.09.2012
Dodatkowy urlop macierzyński w raportach ZUS
Od następnego dnia po zakończonym urlopie macierzyńskim pracownica przeszła na dodatkowy urlop macierzyński. W jaki sposób powinniśmy wykazywać ją w raportach miesięcznych przekazywanych do ZUS w czasie tego urlopu?
Okres, w którym pracownica korzysta z dodatkowego urlopu macierzyńskiego, w raportach ZUS należy wykazywać jako okres pobierania zasiłku macierzyńskiego.
Zarówno za okres podstawowego, jak i dodatkowego urlopu macierzyńskiego pracowników przysługuje zasiłek macierzyński.
Z kolei osoba, która pobiera zasiłek macierzyński, podlega z tego tytułu obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. Składki ubezpieczeniowe za taką osobę rozlicza ten podmiot, który wypłacił zasiłek macierzyński.
W przypadku gdy płatnikiem zasiłku macierzyńskiego dla osoby korzystającej z dodatkowego urlopu macierzyńskiego jest pracodawca, wówczas powinien wykazywać ją w raportach:
- ZUS RCA - z kodem tytułu ubezpieczenia 12 40 X X i naliczonymi składkami na ubezpieczenia emerytalne i rentowe,
- ZUS RSA - z "pracowniczym" kodem tytułu ubezpieczenia, tj. 01 10 X X, z kodem świadczenia/przerwy 311, a także podaną liczbą dni zasiłkowych oraz kwotą wypłaconego zasiłku.
Jeśli natomiast płatnikiem zasiłku dla pracownika przebywającego na dodatkowym urlopie macierzyńskim jest ZUS, wtedy jest on również płatnikiem składek emerytalno-rentowych za tę osobę. Pracodawca wykazuje wtedy tylko okres pobierania przez pracownicę zasiłku macierzyńskiego (należnego za okres przebywania na dodatkowym urlopie macierzyńskim) w raporcie ZUS RSA z kodem tytułu ubezpieczenia 01 10 X X i kodem świadczenia/przerwy 311. Wypełniając w raporcie ZUS RSA np. blok III.B., pracodawca nie powinien w takim przypadku wpisywać liczby dni zasiłkowych (nie wypełnia pola 05.). Natomiast pole 06. pracodawca pozostawia puste lub wpisuje wartość 0,00.
Przykład Pracownica przebywała na urlopie macierzyńskim do 23 sierpnia 2012 r. Od 24 sierpnia 2012 r. korzysta z dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Za okres od 1 do 31 sierpnia 2012 r. pracodawca wypłacił pracownicy zasiłek macierzyński w kwocie 3.562 zł. W dokumentach rozliczeniowych sporządzonych za sierpień 2012 r. pracodawca wykazał pracownicę w raporcie:
|
www.UrlopyPracownicze.pl - Urlopy macierzyński, rodzicielski, ojcowski:
Chcesz wiedzieć więcej, skorzystaj z Portalu Podatkowo-Księgowego www.gofin.pl | ||
www.KodeksPracy.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
GOFIN PODPOWIADA
Kompleksowe opracowania tematyczne
DRUKI - Urlopy pracownicze
Darmowe druki aktywne
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
|