Gazeta Podatkowa nr 90 (1444) z dnia 9.11.2017
Zasady korzystania z części urlopu rodzicielskiego
Pracownik chciałby wykorzystać część urlopu rodzicielskiego (6 tygodni) bezpośrednio po zakończeniu urlopu macierzyńskiego przez matkę dziecka. Czy tę część urlopu rodzicielskiego może łączyć z pracą? Ponadto, czy będzie mógł wykorzystać pozostałą część urlopu rodzicielskiego po przerwie?
W sytuacji przedstawionej w pytaniu pracownik będzie mógł wykorzystać część urlopu rodzicielskiego w wymiarze 6 tygodni bezpośrednio po zakończeniu urlopu macierzyńskiego przez matkę dziecka. Wprawdzie, co do zasady, każda część urlopu rodzicielskiego powinna trwać minimum 8 tygodni, ale m.in. pierwsza część tego urlopu może trwać krócej, choć nie mniej niż 6 tygodni (art. 1821c § 4 K.p.). Warunkiem formalnym udzielenia wspomnianego urlopu jest złożenie wniosku przez pracownika, w terminie co najmniej 21 dni przed planowanym rozpoczęciem urlopu. Wniosek ten powinien odpowiadać wymogom formalnym określonym w § 18 rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wniosków dotyczących uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem... (Dz. U. z 2015 r. poz. 2243). W treści wniosku o udzielenie części urlopu rodzicielskiego w trybie "z dołu", a więc na podstawie art. 1821d K.p. (o takim trybie mowa jest w pytaniu), należy wskazać m.in.:
- imię i nazwisko pracownika,
- termin zakończenia korzystania z urlopu macierzyńskiego albo pobierania zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający okresowi urlopu macierzyńskiego, a w przypadku gdy wniosek dotyczy kolejnej części urlopu rodzicielskiego - terminu zakończenia poprzedniej części tego urlopu albo terminu zakończenia pobierania zasiłku za okres odpowiadający części urlopu rodzicielskiego,
- okres, na który ma być udzielona część urlopu rodzicielskiego
oraz dołączyć dokumenty wskazane w § 18 rozporządzenia.
Jeżeli pracownik chce łączyć część urlopu rodzicielskiego z pracą (co jest dopuszczalne), musi złożyć jeszcze jeden wniosek, dotyczący podjęcia pracy na tym urlopie. Wymaganą treść wniosku określa § 20 rozporządzenia. W omawianej sprawie oba wnioski należy złożyć co najmniej na 21 dni przed rozpoczęciem urlopu łączonego z pracą.
Wzór wniosku o udzielenie części urlopu rodzicielskiego dostępny jest w serwisie www.druki.gofin.pl, w dziale Prawo pracy.
W pytaniu zasygnalizowano chęć wykorzystania tzw. luźnej części urlopu rodzicielskiego, która nie musi być udzielona w bezpośredniej ciągłości z poprzednią częścią urlopu. Wymiar tej luźnej części wynosi do 16 tygodni i może być ona udzielona do końca roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6 lat (art. 1821c § 1 i 3 K.p.). Jeżeli jednak pracownik nie chce stracić na całościowym wymiarze urlopu rodzicielskiego, to przed jego "luźną" częścią musi wykorzystać co najmniej 16 tygodni urlopu w bezpośredniej ciągłości.
www.UrlopyPracownicze.pl - Urlopy macierzyński, rodzicielski, ojcowski:
| Chcesz wiedzieć więcej, skorzystaj z Portalu Podatkowo-Księgowego www.gofin.pl | ||
| www.KodeksPracy.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
GOFIN PODPOWIADA
Kompleksowe opracowania tematyczne
DRUKI - Urlopy pracownicze
Darmowe druki aktywne
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
| ||||||||||||
|
||||||||||||